EDITAL Nº 19, DE 08 DE JUNHO DE 2010, PARA PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL
A Presidência da FEV – Fundação Educacional de Votuporanga, no uso de suas atribuições, torna público que estarão abertas, no período de 10 a 14 de junho de 2010, no horário das 9:00 às 11:00 horas e das 14:00 às 16:00 horas, as inscrições para seleção e eventual contratação de candidatos para o cargo de Auxiliar Administrativo (03 vagas).
1. As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por meio de procuração com firma reconhecida, no Setor de Administração de Pessoal (Bloco Administrativo do Campus Centro: Rua Pernambuco nº 4196, Votuporanga/SP), mediante o preenchimento de Ficha de Inscrição para Processo Seletivo de Contratação de Pessoal e apresentação do Curriculum Vitae.
2. Poderão candidatar-se brasileiros natos ou naturalizados, com idade mínima de 18 anos, que comprovem as exigências abaixo, anexando ao curriculum vitae, cópia simples da seguinte documentação:
a) Cédula de identidade ou equivalente;
b) CPF – Cadastro de Pessoa Física;
c) Certificado de conclusão do Ensino Médio;
d) Comprovante de conclusão de curso básico na área de informática;
e) Declaração de disponibilidade para trabalhar inclusive no período noturno (das 19h00 às 23h00) e aos sábados.
2.1. A falta de comprovação de qualquer dos itens acima acarretará na automática desclassificação do candidato.
3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das condições e normas estabelecidas neste Edital.
4. A seleção será feita por uma Comissão especialmente designada para este fim e terá as etapas a seguir, sendo todas de caráter eliminatório:
a) Análise do Curriculum Vitae;
b) Avaliação escrita;
c) Avaliação profissional (dinâmica e entrevista).
4.1. As avaliações serão realizadas na Rua Pernambuco, nº 4.196, bairro Centro, na cidade de Votuporanga – SP, todas mediante a apresentação de protocolo de inscrição e cédula de identidade ou equivalente. O candidato que não comparecer no local e horário estabelecido estará automaticamente desclassificado.
4.2. Na Avaliação Escrita serão abordados os seguintes conteúdos:
4.2.1 Português:
- Compreensão e interpretação de textos;
- Conjugação de verbos;
- Regência e concordância;
- Emprego de pronomes e crases;
- Formas de tratamento;
- Pontuação;
- Análise sintática.
4.2.2 Matemática:
- Operações com números inteiros, fracionários e decimais;
- MMC e MDC;
- Juros e percentagem;
- Razões e proporções, regras de três simples e composta;
- Sistema do 1º grau;
- Potenciação;
- Radiciação;
- Equação do 2º grau.
4.2.3 Informática:
- Conceitos básicos de Hardware e Software;
- Ferramentas básicas: Sistema Operacional Windows XP, Processador de Textos Word XP e Planilha Eletrônica Excel XP;
- Conceitos de Internet: e-mail e navegadores;
- Redes de Computadores: conceitos básicos.
4.3. O resultado da Análise de Currículo e o local da Avaliação Escrita serão divulgados no dia 16/06/2010, a partir das 17:00 horas, no site www.unifev.edu.br e no mural interno da Instituição.
4.4. A Avaliação Escrita será realizada no dia 17/06/2010, às 14:00 horas, somente para os candidatos aprovados na análise de currículo.
4.5. O resultado da Avaliação Escrita e o local da Avaliação Profissional serão divulgados no dia 21/06/2010, a partir das 17:00 horas, no site www.unifev.edu.br e no mural interno da Instituição, considerando aprovados na avaliação escrita, somente aqueles que obtiverem no mínimo 70 (setenta) pontos na escala de 0 (zero) a 100 (cem).
4.6. A primeira fase da Avaliação Profissional (dinâmica) será realizada no dia 23/06/2010, às 9:00 horas, aos candidatos aprovados na Avaliação Escrita.
4.7. A segunda fase da Avaliação Profissional (entrevista) será realizada no dia 24/06/2010, às 9:00 horas, aos candidatos aprovados na Avaliação Escrita.
4.8. O Resultado Final do processo seletivo será divulgado no dia 25/06/2010, a partir das 17:00 horas, no site www.unifev.edu.br e no mural interno da Instituição.
5. A jornada de trabalho será fixada pela Fundação Educacional de Votuporanga, observando a legislação vigente.
6. A remuneração será de acordo com o Plano de Cargos e Salários da Fundação Educacional de Votuporanga, respeitando o piso salarial da categoria.
7. A contratação do candidato, se ocorrer, far-se-á pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não ficando a Instituição obrigada a efetuar a contratação do(s) candidato(s) selecionado(s).
7.1. A validade deste processo seletivo é de um ano, prorrogável por igual período, obedecendo à ordem classificatória para contratação e, caso surjam novas vagas para o(s) cargo(s) avaliado(s), o(s) candidato(s) classificado(s) subsequente(s) ao(s) contratado(s), a critério da Instituição, será(ão) convidado(s) a ocupar a vaga disponível.
8. Não caberá recurso quanto aos resultados divulgados.
9. Os candidatos não classificados no Resultado Final poderão retirar seus currículos e cópias dos documentos anexos até 30 (trinta) dias corridos após a data da divulgação do Resultado Final. Após este prazo, os mesmos serão incinerados.
10. Os casos omissos serão dirimidos pela Presidência, ouvida a Comissão responsável pelo processo de seleção e a Assessoria Jurídica, quando couber.
Gabinete da Presidência da Fundação Educacional de Votuporanga, 08 de junho de 2010.
Nelson Thomé Seraphim Júnior
Diretor Presidente
Unifev - Centro Universitário de Votuporanga
10/06/2010 - 07h38min