Não é de hoje que aqueles que possuem nível de ensino superior conquistam com mais rapidez um espaço no mercado de trabalho. Porém, quando além da graduação o candidato é possuidor de uma Pós-Graduação, as portas tendem a se abrir com mais facilidade. 

Todos que concorrem  a uma vaga e passam pela \"peneira\" da seleção têm seus currículos cuidadosamente analisados e o grau de escolaridade é hoje o item que mais pesa quando se necessita contratar alguém.

A Petrobrás, maior empresa brasileira, possui 1,2 mil funcionários com Pós-Graduação, seja  especialização, MBA, mestrado ou doutorado. Essa informação reflete a importância que empresas grandes e sérias atribuem para a formação de seus funcionários. Mais especificamente indica que possuir Pós-Graduação passou a ser um requisito para atuar em empresas desse porte e competir em um mercado de trabalho

No final do ano, uma matéria publicada pelo jornal O Globo (RJ), mostra que as empresas valorizam os jovens recém-formados que buscam o desenvolvimento continuado através de cursos de Pós-Graduação ou MBA.

Nos dias atuais, a especialização é utilizada como trampolim na ascensão profissional. Não é apenas para os contratantes que um curso de Pós se torna fator decisivo, mas também para os que querem ser contratados e almejam melhores salários. Pesquisas comprovam que o salário do profissional brasileiro que tem um curso de

Pós-Graduação é 66% mais alto do que os daqueles que possuem apenas graduação.

Com o passar dos anos, a disputa torna-se cada vez mais acirrada para conseguir um \"lugar ao sol\" no mercado de trabalho. Não perca essa chance! Invista no seu futuro, faça Pós-Graduação na UNIFEV.